Mars

Behind the Brands

Blog: Behind the Brands: the race for the top continues

Launched in February 2013, the Behind the Brands campaign has successfully used the power of consumers and investors to call on the world’s ten largest food and beverage companies to publish new commitments to improve how they address issues across seven themes.

Nous avons parcouru beaucoup de chemin… non ?

Blog: Nous avons parcouru beaucoup de chemin… non ?

Tandis que l’égalité des sexes est inscrite dans la Déclaration universelle des droits de l’Homme des Nations unies de 1948, dans la Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes et dans la législation de la plupart des pays, les conditions de participation des femmes aux marchés et leur rémunération co

In sub-Saharan Africa nearly 80% of women workers are in vulnerable employment. Photo: Oxfam

Blog: Hemos recorrido un largo camino... ¿no?

Aunque la Declaración Universal de Derechos Humanos de las Naciones Unidas de 1948, la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer y la legislación de la mayoría de los países recogen la igualdad de género, las condiciones de participación de las mujeres en los mercados y las remuneraciones que reciben por dicha participación siguen siendo desgraciadamente desiguales. Muchas mujeres trabajan en puestos temporales o informales y son, por tanto, "invisibles" ante las leyes y los reglamentos.

In sub-Saharan Africa nearly 80% of women workers are in vulnerable employment. Photo: Oxfam

Blog: We’ve come a long way baby… or have we?

While gender equality is enshrined in the 1948 UN Declaration of Human Rights, in the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women and in legislation in most countries, women’s conditions of participation in markets and their rewards from that participation, still remain woefully unequal to men’s.

Many women work in temporary or informal positions and are therefore “invisible” to laws and regulations.

Mujer productora de cacao. Foto: Oxfam

Blog: Has hecho oír tu voz y Mars y Nestlé te han escuchado.

Esto es un regalo de Pascua para los amantes del chocolate: la prueba de que ninguna marca, por grande que sea, puede ignorar la opinión de sus clientes.

Vous avez fait entendre votre voix, Mars et Nestlé ont écouté

Blog: Vous avez fait entendre votre voix, Mars et Nestlé ont écouté

Voici une friandise de Pâques pour les amateurs de chocolat : la preuve qu'aucune marque ne sera jamais assez grande pour ignorer ses clients et clientes. 

Comfort Adeniyi, es agricultora de cacao, en el suroeste de Nigeria.

Blog: El sabor amargo del cacao

La semana pasada lanzamos la campaña Tras la marca, y la empezamos con un llamamiento a Mars, Mondelez International y Nestlé para que dejen de ignorar a las mujeres que trabajan en sus cadenas de suministro de cacao. Entre las tres, estas empresas obtienen unos beneficios netos de más de 45 mil millones de dólares anuales con las ventas de sus golosinas.

Comfort Adeniyi, a cocoa farmer, on her farm in Ayetoro-Ijesa in southwest Nigeria. Photo: George Osodi/Panos for Oxfam America

Blog: Are women from Mars?

Tuesday’s Behind The Brands campaign launch kicked off with a call for Mars, Mondelez International and Nestle to stop ignoring the women who are working in their cocoa supply chains. Between them, these three companies net more than $45 billion a year in confectionary sales. But throughout their cocoa supply chains – from growers to pickers – women are getting a raw deal.

Subscribe to RSS - Mars